الحد الأدنى للأجور في السويد 2023

الحد الأدنى للأجور في السويد والمستندات المطلوبة للعمل في قطاع التعليم في السويد ظهر قانون الحد الأدنى للأجور في الولايات المتحدة في عام 2019. هو أقل أجر يمكن دفعه للموظف في الساعة أو اليوم أو الشهر مقابل عمله ويتم تحديد المبلغ وفقًا للقانون المعمول به في كل دولة. تم تنفيذ هذا القانون لأول مرة في نيوزيلندا وأستراليا بهدف زيادة أجور الموظفين المبتدئين.

نظرا لأهمية هذا الموضوع لكثير من الناس ، يسعدنا أن نقدم عبر موقعنا اليوم زيادة في هذه المقالة تحت عنوان الحد الأدنى للأجور في السويد والمستندات المطلوبة للعمل في قطاع التعليم في السويد. وها هي التفاصيل. لذا تابعونا

ما هو اللقب الذي يطلق على قارة أوروبا عزيزي القارئ؟ إذا كنت تريد معرفة كل ما يتعلق بها ، فعليك قراءة هذا المقال الذي أعددناه لك ، وهو عنوان يقول أوروبا كقارة وكل ما يتعلق بها.

الحد الأدنى للأجور في السويد والمستندات المطلوبة للعمل في قطاع التعليم في السويد

يتم تحديد الحد الأدنى للأجور الفيدرالية بشكل دوري من قبل الحكومة ، وتم تحديد الحد الأدنى للأجور عند 7.25 دولارًا للساعة في الولايات المتحدة في عام 2019. حدثت هذه الزيادة على ثلاث مراحل من عام 2007 إلى عام 2009 ، إلى 5.15 دولارات ثم إلى 5 دولارات. 85 دولارًا وأخيراً 7.25 دولارًا. لم يتم تسجيل أي زيادة في قيمة الحد الأدنى للأجور منذ عام 2009.

سوق العمل في السويد

ينقسم سوق العمل في السويد إلى قطاعين ، القطاع الخاص مثل المحلات التجارية والبناء والمطاعم ، ويعمل في هذا القطاع 70٪ من إجمالي السكان في السويد ، والقطاع العام وهو القطاع الحكومي مثل التعليم ، الشرطة والصحة والمياه والصرف الصحي. يتطلب العمل في بعض القطاعات في السويد أن يحصل العامل على شهادة مؤهل أعلى مثل شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. كما يوجد نقص في القوى العاملة في بعض القطاعات التي تتطلب شهادة كفاءة ، وتشمل هذه الوظائف الهندسية والطبية والتعليمية وغيرها. لذلك من السهل العثور على العديد من الوظائف الشاغرة في هذه المهن.

المساواة في العمل بين الرجل والمرأة في السويد

تسعى الدولة السويدية للمساواة في سوق العمل بين الرجل والمرأة ، من أجل الاستفادة من تجربة كلا الجنسين في العمل ، وبالتالي زيادة الاقتصاد والتنمية في البلاد. 80٪ من النساء في السويد يعملن خارج المنزل وتتراوح أعمارهن بين 20 و 64 سنة. على الرغم من وجود مساواة في حق المرأة في العمل ، إلا أنه لا توجد مساواة فيما بينها في الأجر عن العمل المتساوي. تكسب المرأة في السويد أقل من الرجل ، على الرغم من أنها تقوم بنفس العمل الذي يقوم به الرجل. كما يوجد فرق بين المرأة والرجل في فرص العمل المتاحة لهما. تعمل الحكومة السويدية على تحقيق المساواة بين الرجل والمرأة في جميع المجالات ، وستعتمد فرص العمل على قدرة المتقدم بغض النظر عن الجنس.

رواتب العمال في السويد

تتراوح الأجور الشهرية للعمال في السويد من 15800 كرونة سويدية (الحد الأدنى للأجور) إلى 518000 كرونة سويدية (الحد الأقصى للأجور) ، حيث يختلف الأجر حسب المسمى الوظيفي. يكسب 75٪ من جميع العمال السويديين الحد الأقصى للأجور ، بينما يحصل 25٪ من جميع العمال على الحد الأدنى للأجور. هناك تفاوت عنصري واضح بين أجر الرجل والمرأة ، حيث أن أجر الرجال أعلى بنسبة 5٪ من أجر النساء. هناك أيضًا فرق في الرواتب السويدية بين وظائف القطاع الخاص ووظائف القطاع العام. يزيد الراتب عن العمل في القطاع الحكومي الحكومي بنسبة 5٪ عن راتب العمل في القطاع الخاص. حسب بيانات عام 2023 هناك زيادة بنسبة 2٪ في رواتب عام 2019 مقارنة بعام 2018. ينقسم الراتب في السويد إلى جزأين: الراتب الشهري ، وهو مبلغ ثابت يدفع للموظف مقابل عمله ، بغض النظر عن عدد الساعات المطبقة. وأجور ساعات العمل ، ويكون ذلك بدلاً من الساعات المعمول بها. متوسط أجر الساعة للعامل في السويد هو 670 كرونة سويدية.

هل تعرف كل أعلام الدول الأوروبية عزيزي القارئ؟ هل تعرف أهم وأشهر دول الاتحاد الأوروبي؟ كل هذه الأسئلة وأكثر سنعرضها لكم بالتفصيل في هذا المقال أعلام الدول الأوروبية بأسماء باللغة العربية ومجموعة من أهم وأشهر دول الاتحاد الأوروبي.

شروط الحصول على عمل في السويد

يجب أن يكون جواز السفر ساري المفعول.
يجب على أصحاب العمل تسجيل موظفيهم في التأمين الصحي وتأمين السلامة وتأمين إنهاء الخدمة عند بدء العمل.
يجب أن يكون الراتب مجزيًا ويلبي احتياجات الموظف ، حيث يجب ألا يقل الراتب عن 13000 كرونة سويدية شهريًا قبل الضرائب.

ساعات العمل والقوانين في السويد

ساعات العمل العادية في السويد هي 40 ساعة في الأسبوع ، بما في ذلك أيام العطل والإجازات والإجازات المرضية. يحق للعامل 25 يوم إجازة سنويًا سواء بدوام جزئي أو كامل. يجب أن تتضمن ساعات العمل اليومية فترة راحة لا تقل عن 30 دقيقة ويجب أن يكون هناك مكان لتناول الطعام داخل مكان العمل. يحق للموظف أن يأخذ فترة راحة قصيرة لقضاء حاجته. يدفع صاحب العمل تعويضات للموظف عن الإجازة المرضية وساعات العمل الإضافي.

المستندات المطلوبة للعمل في قطاع التعليم في السويد

للحصول على شهادة جامعية في التربية.
شهادة إجادة اللغة السويدية.
اجتياز امتحان TISUS باللغة السويدية.
نسخة من شهادة الدبلوم.
دفع رسوم التقديم.

المستندات المطلوبة للعمل في القطاع الصحي في السويد

شهادة السجل المدني.
نسخة من الشهادة الجامعية أو الدبلوم في المجال الطبي (النسخة الأصلية والمترجمة باللغة السويدية أو الإنجليزية).
نسخة من شهادة الكفاءة المهنية في التخصص (نسخة أصلية ومترجمة باللغة الإنجليزية أو السويدية).
استكمال طلب الوظيفة.
نسخة من شهادة الخدمة (نسخة أصلية ومترجمة باللغة الإنجليزية أو السويدية).

إذا كنت تفكر عزيزي القارئ في الحصول على جواز سفر أوروبي ، فنحن نقدم لك كل ما يتعلق بهذا الموضوع بالتفصيل في هذه المقالة ، لذا يرجى قراءة كيفية الحصول على جواز سفر أوروبي والحصول على شروط دول الجنسية الخاصة بك

للعثور على وظيفة في السويد

يجب تقديم السيرة الذاتية وخطاب التقديم إلكترونيًا إلى الشركة. يجب ألا تقل السيرة الذاتية عن صفحة أو صفحتين ، ويجب أن تتطابق الشهادات المهارية والتعليمية (للمتقدم للوظيفة) مع المتطلبات المذكورة في شروط الوظيفة. علامة قبول الوظيفة هي طلب الشركة لإجراء مقابلة. يسأل طالب الوظيفة عن أشياء تتعلق بالوظيفة وقد يسأل عن أشياء شخصية ، مثل السؤال عن الهوايات أو الأصدقاء أو العائلة.

اقتصاد السويد

تعتبر السويد من الدول النامية والمتقدمة اقتصاديًا ، فهي دولة مستقرة اقتصاديًا وخالية من الديون الوطنية تقريبًا. يعتبر خط الفقر في السويد من أدنى المعدلات بين الدول الأوروبية ، حيث لا يتجاوز 7٪ من إجمالي سكان السويد. هناك العديد من فرص العمل في السويد ، مما يؤدي إلى معدل بطالة منخفض يقدر بنحو 7.7٪ من إجمالي القوى العاملة في السويد.

سن التقاعد في السويد

يوجد في السويد عدد كبير من كبار السن ، حيث يبلغ عمرهم 79 عامًا للرجال و 81 عامًا للنساء. سن التقاعد يسمى الإحالة إلى المعاش ، وهو سن قانوني يلزم صاحبه بترك العمل عند بلوغه. يتراوح سن التقاعد من العمل في السويد من 61 إلى 65 عامًا. يحدد العامل سن التقاعد بنفسه ، وكلما تأخر سن التقاعد ، زاد راتبه الشهري. يتكون نظام التقاعد من ثلاثة أقسام:

معاش الاستثمار

في كل عام ، يدفع العامل 2.5٪ من دخل قاعدة التقاعد وتعويضات ضريبة تقاعد الاستثمار. يختار العامل مكان استثمار الأموال في صندوق الاستثمار أو في محفظة صناديق الاستثمار في الدولة.

معاش التقاعد على أساس الدخل

يقتطع 16٪ من قيمة الدخل الأساسي للتقاعد السنوي والتعويض الضريبي لمعاش التقاعد على أساس الدخل. يشمل أساس التقاعد الأنشطة المهنية والإجازة المرضية ومزايا الوالدين.

معاش مضمون

إذا لم يكن للموظف أي دخل أو كان لديه دخل أقل ، فيحق له هذا النوع من التقاعد. هذا المعاش هو بدل سنوات الإقامة في السويد ، وهو معاش قائم على دخل الموظف.

ما هي الدول الأكثر سياحة في قارة أوروبا؟ وما هي فوائده؟ هذا كل شيء. سنعرف بعد قراءة هذا المقال. برجاء قراءة أهم الدول السياحية في أوروبا وأهم مميزاتها.

من خلال موقعنا على الإنترنت ، قدمنا لك هذا المقال حول الحد الأدنى للأجور في السويد والمستندات المطلوبة للعمل في قطاع التعليم في السويد.

اهلا وسهلا وسعداء بلقائك

يمكنك قراءة الخبر كاملا من المصدر elwadynews.com